Kindertagesstättenleitung (m/w/d)

Die Stadt Bad Soden am Taunus mit rund 23.200 Einwohnern liegt in bester Lage am Südhang des Taunus inmitten der dynamischen Rhein-Main-Region und bietet eine hohe Wohn- und Lebensqualität.

Für die Abteilung Kinder, Jugend, Senioren und Soziales der Stadt Bad Soden am Taunus ist zum nächst­möglichen Zeitpunkt folgende Vollzeitstelle in der städtischen Kindertagesstätte Sonnenburg zu besetzen:

Kindertagesstättenleitung (m/w/d)

• Pädagogische, personelle und organisa­to­ri­sche Leitung der Kindertagesstätte
• Führung, Begleitung und Weiterentwicklung des pädagogischen Teams
• Sicherstellung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption sowie der Qualitätsstandards
• Verantwortung für die Planung, Steuerung und Organisation des laufenden Betriebs
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern, Träger, Schulen und weiteren Kooperationspartnern
• Umsetzung gesetzlicher Vorgaben sowie Wahrnehmung der Aufsichtspflicht
• Verantwortung für einen sachgerechten und wirtschaftlichen Umgang mit personellen, räumlichen und sachlichen Ressourcen im Rahmen der übertragenen Aufgaben
• Fachliche Begleitung und Sicherstellung von Beobachtungs- und Dokumentations­prozessen im Team
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung der frühkindlichen Bildung innerhalb der kommunalen Trägerstrukturen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation gemäß § 25b HKJGB
• Alternativ staatlich anerkannte/r Erzieher/in mit entsprechender Zusatzqualifikation und mehrjähriger Leitungserfahrung
• Mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung im Bereich Kindertagesbetreuung
• Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Organisationskompetenz
• Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfähigkeit und Teamorientierung
• Wertschätzender und professioneller Umgang mit Kindern, Familien und Mitarbeitenden
• Sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen und Verwaltungsaufgaben
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Führerschein Klasse B

• Überdurchschnittliche Bezahlung mit den üblichen Sozialleistungen, wie zum Beispiel Zusatzversorgung, Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
• Weitere freiwillige Leistungen über die Regelungen des TVöD hinaus
• Eine verantwortungsvolle und vielseitige Leitungsposition mit Gestaltungsspielraum
• Ein engagiertes Team und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Fachliche Begleitung sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• PremiumJobTicket des Rhein-Main-Verkehrs-Verbundes ohne Eigenbeteiligung durch die Mitarbeiter (m/w/d)
• 30 Tage Urlaub
• Am Tag des Geburtstages frei
• Corporate Benefits
• Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe S 15 TVöD-SuE